خلاصه کتاب “سریعتر فکر کنید و هوشمندانهتر صحبت کنید” اثر مت آبراهامز: 📖

(مت آبراهامز در ساده نشان دادن مفاهیم پیچیده استعداد عجیبی دارد. اگر شما هم برای پیدا کردن کلمات مناسب در زمان مناسب دچار مشکل شدهاید، این کتاب، یک منبع ضروری برای شماست.) __ این جمله متعلق به دنیل پینک، نویسنده مهم آمریکایی است.
آیا تا به حال در موقعیتی قرار گرفتهاید که نیاز به پاسخ سریع و هوشمندانه داشته باشید، اما اضطراب و استرس مانع از بیان مؤثر افکارتان شده باشد؟ کتاب «سریعتر فکر کنید، هوشمندانهتر صحبت کنید» نوشتهی مت آبراهامز، استاد دانشگاه استنفورد و متخصص ارتباطات، راهنمایی عملی برای تقویت مهارتهای ارتباطی در لحظات حساس و بدون آمادگی قبلی است.
این کتاب با ارائهی تکنیکها و راهکارهای علمی، به شما میآموزد چگونه بر اضطراب غلبه کنید، افکار خود را بهسرعت سازماندهی نمایید و در هر شرایطی با اعتمادبهنفس و شفافیت صحبت کنید. با مطالعهی این اثر، میتوانید به سخنرانی ماهر تبدیل شوید که در مواجهه با هر چالشی، ارتباطی مؤثر و ماندگار برقرار میکند. در ادامه نکات کلیدی این کتاب را به شما توضیح خواهیم داد:
آیا تا به حال در موقعیتی قرار گرفتهاید که بخواهید صحبت کنید اما احساس کنید صدایتان میلرزد و ذهنتان خالی شده است؟ اگر چنین است، شما تنها نیستید. بر اساس تحقیقات، حدود ۷۷٪ از افراد ترس از سخنرانی در جمع را تجربه میکنند. این ترس میتواند مانع از پیشرفت شغلی، تحصیلی و حتی اجتماعی ما شود.
اما خبر خوب این است که یادگیری مهارتهای صحیح میتواند به شما کمک کند تا در جمع خوب صحبت کنید و تأثیرگذار باشید. اگر میخواهید بدانید چگونه در جمع خوب صحبت کنیم، این مقاله به شما تکنیکهایی را آموزش میدهد که باعث افزایش اعتمادبهنفس و تسلط شما در گفتگوهای جمعی خواهد شد.
توجه: مطمئن شوید در انتهای صفحه، هدیه رایگان خود را نیز دریافت خواهید کرد!

۱. غلبه بر اضطراب سخنرانی با مدیریت نشانههای جسمی
“با کمی تمرین، میتوانیم اضطراب ناشی از سخنرانی را کنترل کنیم تا دیگر این اضطراب، ما را مدیریت نکند.”
اضطراب، پدیدهای طبیعی است و ترس از صحبت کردن در جمع، یکی از رایجترین انواع اضطراب محسوب میشود. تقریباً همه افراد، در مقطعی از زندگی خود با این احساس مواجه شدهاند. اما نکته کلیدی این است که بهجای تلاش برای حذف کامل اضطراب، یاد بگیریم چگونه آن را مدیریت کنیم.
بازتعریف اضطراب بهعنوان هیجان:
تحقیقات نشان دادهاند که گفتن جمله “من هیجانزده هستم” پیش از سخنرانی، میتواند عملکرد فرد را بهبود ببخشد. دلیل این امر آن است که اضطراب و هیجان از نظر فیزیولوژیکی نشانههای مشابهی دارند، بنابراین تغییر نحوه نگرش نسبت به این احساس میتواند تأثیر روانی مثبتی داشته باشد.
تکنیکهای فیزیکی برای کنترل اضطراب:
• تنفس عمیق و آهسته برای آرامسازی سیستم عصبی
• نگهداشتن یک جسم سرد برای کاهش تعریق و سرخ شدن صورت
• اتخاذ یک وضعیت بدنی باز و گسترده برای نمایش اعتمادبهنفس
• کاهش سرعت گفتار و استفاده از مکثهای آگاهانه برای تنظیم ریتم صحبت
۲. پذیرش نقصها و رهایی از وسواس کمالگرایی در ارتباطات
“وقتی تلاش میکنید که متفاوت باشید، شبیه همه کسانی میشوید که در تلاش برای متفاوت بودن هستند. اما وقتی واضح و بیپرده حرف میزنید، خود واقعیتان را نشان میدهید و این همان چیزی است که اصالت دارد.”
کمالگرایی، دشمن ارتباطات طبیعی است. تلاش برای ارائه بینقصترین سخنرانی یا مکالمه، اضطراب را افزایش داده و مانع بیان طبیعی و خودجوش میشود. در مقابل، پذیرش این حقیقت که اشتباه کردن بخشی از فرایند یادگیری است، آزادی بیشتری در صحبت کردن ایجاد میکند.
چند راهکار برای کاهش فشار کمالگرایی در مکالمات:
• جرأت کنید که معمولی باشید. نیازی نیست همیشه بامزه، هوشمند یا جذاب به نظر برسید. اغلب، ارتباطات ساده و مستقیم، تأثیرگذارتر از تلاش برای متفاوت بودن است.
• “اشتباهات” را بهعنوان فرصت یادگیری ببینید. بهجای آنکه هر خطای کلامی را یک شکست بدانید، آن را یک تجربه برای رشد در مهارتهای گفتاری خود در نظر بگیرید.
• مکالمات را به یک فضای تجربی تبدیل کنید. هر گفتوگو فرصتی برای آزمودن روشهای مختلف بیان و یادگیری از آنهاست.
۳. پذیرش ذهنیت رشد و نگاه به سخنرانی بهعنوان یک فرصت
“با تغییر ذهنیت خود، میتوانیم تعاملات ناگهانی را نه بهعنوان یک تهدید، بلکه فرصتی برای یادگیری، همکاری و رشد ببینیم.”
بسیاری از افراد، صحبتهای بداهه و غیرمنتظره را یک تهدید تلقی میکنند. اما تغییر نگاه به این موقعیتها میتواند میزان اضطراب را کاهش داده و کیفیت سخنرانی یا مکالمه را بهبود ببخشد.
روشهای تقویت ذهنیت رشد در ارتباطات:
• تبدیل چالشها به فرصت: هر مکالمه ناگهانی یا سخنرانی غیرمنتظره، فرصتی است برای یادگیری مهارتهای جدید و تقویت توانایی ارتباطی.
• ایمان به قابلیت رشد مهارتهای گفتاری: توانایی برقراری ارتباط، یک استعداد ذاتی نیست، بلکه مهارتی است که با تمرین و بازخورد، بهبود مییابد.
• تمرکز بر مخاطب، نه بر خود: نگرانی بیشازحد درباره نحوه صحبت کردن خود، تمرکز را از روی پیام اصلی منحرف میکند. درعوض، تمرکز بر این که چگونه میتوان بهترین تأثیر را بر مخاطب گذاشت، میتواند اضطراب را کاهش داده و سخنرانی را طبیعیتر کند.
۴. گوش دادن فعال و ایجاد فضای تأمل در گفتگو
“برای ارتباط واقعی با مخاطبان، باید حواسپرتی را کنار بگذاریم و توجه خود را کاملاً به آنها معطوف کنیم.”
یکی از مهارتهای کلیدی برای تقویت فن بیان، گوش دادن فعال است. بسیاری از افراد تصور میکنند که مهارت ارتباطی فقط به صحبت کردن مربوط میشود، درحالیکه یک ارتباط قوی از شنیدن آغاز میشود. وقتی بتوانید بهطور عمیق به حرفهای دیگران گوش دهید، نهتنها ارتباط بهتری برقرار میکنید، بلکه پاسخهای دقیقتر و تأثیرگذارتری خواهید داشت.
چگونه مهارت گوش دادن فعال را تقویت کنیم؟
1. توجه کامل داشته باشید:
• در حین مکالمه، تمام حواس خود را به گوینده معطوف کنید و از عوامل حواسپرتی مانند تلفن همراه یا فکر کردن به پاسخ خود، دوری کنید.
• به زبان بدن، حالات چهره و لحن صدای مخاطب دقت کنید تا بتوانید احساسات او را بهتر درک کنید.
2. ایجاد فضای تأمل و تفکر در گفتگو:
• سرعت کلام خود را کاهش دهید و پس از بیان هر ایده، مکث کوتاهی داشته باشید تا هم خودتان و هم مخاطب فرصت پردازش اطلاعات را پیدا کنید.
• سوالات شفافکننده بپرسید تا مطمئن شوید که منظور طرف مقابل را بهدرستی متوجه شدهاید.
• جملات مخاطب را بازگو کنید تا نشان دهید که شنونده فعالی هستید. مثلاً: “اگر درست متوجه شده باشم، شما میگویید که…”
• به نکات ناگفته نیز توجه کنید. گاهی اوقات آنچه که فرد نمیگوید، بهاندازه آنچه که بیان میکند، اهمیت دارد.
3. تعادل بین گوش دادن بیرونی و درونی:
• علاوه بر توجه به صحبتهای طرف مقابل، به واکنشهای درونی و احساسات خود نیز دقت کنید. این آگاهی دوطرفه، توانایی شما در ارائه پاسخهای معنادار و مؤثر را تقویت میکند.
۵. سازماندهی سخنرانیهای بداهه برای شفافیت و اثرگذاری بیشتر
“ساختار داشتن، مانع از ارتباط بداهه نمیشود، بلکه آن را امکانپذیر میسازد.”
برخلاف تصور عمومی، صحبتهای بداهه و غیرمنتظره نیز میتوانند ساختارمند باشند. داشتن یک الگوی ذهنی برای سازماندهی سریع ایدهها، باعث میشود که گفتار شما منسجم، منطقی و تأثیرگذار باشد.
روشهای ساختاربندی سریع سخنرانیهای بداهه:
1. مدل چی – چرا مهم است – حالا چه کنیم (What – So What – Now What):
• چی؟ اصل موضوع چیست؟
• چرا مهم است؟ این موضوع چه تأثیری دارد؟
• حالا چه کنیم؟ چه اقداماتی باید انجام دهیم؟
2. مدل مشکل – راهحل – مزیت (Problem – Solution – Benefit):
• ابتدا مشکل را توضیح دهید.
• سپس راهحل خود را ارائه کنید.
• در نهایت، مزایای این راهحل را بیان کنید.
3. مدل گذشته – حال – آینده» (Past – Present – Future):
• از شرایط گذشته صحبت کنید.
• وضعیت کنونی را توصیف کنید.
• آیندهای که انتظار دارید را توضیح دهید.
4. مدل مقایسه – تضاد – نتیجهگیری (Comparison – Contrast – Conclusion):
• دو ایده یا گزینه را مقایسه کنید.
• تفاوتهای آنها را بیان کنید.
• در نهایت، نتیجهگیری خود را ارائه دهید.
5. شروع با یک نقشه راه:
• در ابتدای سخنرانی، یک نمای کلی از موضوعات اصلی ارائه دهید تا مخاطب مسیر صحبت را بهتر دنبال کند.
6. استفاده از عبارات انتقالی:
• برای حفظ انسجام گفتار، از جملاتی مانند “حالا که این بخش را بررسی کردیم، بیایید به نکته بعدی بپردازیم.” استفاده کنید
۶. متمرکز کردن پیام برای حداکثر تأثیرگذاری و وضوح
“۱۰۰۰ آهنگ در جیب شما.”
این جمله کوتاه و تأثیرگذار، شعار تبلیغاتی معروف شرکت اپل برای معرفی اولین آیپاد بود. راز تأثیرگذاری آن در سادگی، شفافیت و ارتباط مستقیم با نیاز مخاطب نهفته است. برای تقویت فن بیان، باید پیام خود را به شکلی ارائه دهید که ساده، مرتبط و بهیادماندنی باشد.
چگونه پیام خود را متمرکز و تأثیرگذار کنیم؟
1. هدف اصلی خود را شفاف کنید:
• قبل از صحبت، از خود بپرسید: “مخاطب باید بعد از صحبت من چه چیزی بداند، چه احساسی داشته باشد و چه اقدامی انجام دهد؟”
2. پیام را مرتبط با نیاز مخاطب تنظیم کنید:
• به این سوال پاسخ دهید: “چرا باید مخاطب به این صحبت اهمیت بدهد؟”
• پیام خود را بر اساس علایق، دغدغهها و انتظارات مخاطب تنظیم کنید.
3. وضوح و دسترسیپذیری پیام:
• از اصطلاحات پیچیده و فنی پرهیز کنید، مگر اینکه لازم باشد.
• از نمونهها و تشبیههای ملموس استفاده کنید تا پیام شما واضحتر شود.
• ایدههای پیچیده را به بخشهای کوچکتر تقسیم کنید.
4. بیان مهمترین نکته در ابتدای صحبت:
• مدل BLUF (Bottom Line Up Front) را بهکار بگیرید: ابتدا نکته اصلی را بگویید، سپس جزئیات را ارائه کنید.
5. مختصر و مفید صحبت کنید:
• از توضیحات اضافه و حاشیههای غیرضروری اجتناب کنید.
• پیام خود را با کمترین کلمات ممکن، دقیق و پرقدرت بیان کنید.
۶. تسلط بر گفتوگوهای کوتاه و روزمره با تمرکز بر دیگران:
“اولین قانون گفتوگوهای کوتاه این است که… آن را درباره طرف مقابل کنید، نه درباره خودتان.”
بسیاری از افراد هنگام گفتوگوهای کوتاه (Small Talk) احساس ناراحتی میکنند و نمیدانند چگونه یک مکالمه را جذاب و روان پیش ببرند. اما کلید موفقیت در گفتوگوهای کوتاه، تمرکز بر مخاطب و ایجاد فضای تعامل است.
چگونه در گفتوگوهای کوتاه، ارتباط مؤثرتری برقرار کنیم؟
1. سوالات باز بپرسید:
• بهجای پرسیدن سوالاتی که پاسخ «بله» یا «نه» دارند، سوالاتی بپرسید که طرف مقابل را به توضیح بیشتر تشویق کند.
• مثال: بهجای “آخر هفته خوبی داشتی؟” بپرسید “آخر هفته چطور گذشت؟ چه کار جالبی انجام دادی؟”
2. پاسخهای حمایتی بدهید:
• بهجای اینکه مکالمه را سریعاً به سمت خودتان ببرید، به طرف مقابل فرصت صحبت کردن دهید.
• مثال: بهجای “من هم تجربه مشابهی داشتم…” بگویید “خیلی جالب است، میتوانی بیشتر درباره آن توضیح بدهی؟”
3. گوش دادن فعال را تمرین کنید:
• تماس چشمی مناسب برقرار کنید و از حرکات سر برای نشان دادن توجه استفاده کنید.
4. نقاط اشتراک پیدا کنید:
• بهدنبال علایق و تجربیات مشترک باشید تا گفتوگو بهطور طبیعی عمیقتر شود.
۸. ارائهی تقدیرها و سخنرانیهای یادبود به شیوهای تأثیرگذار با چارچوب WHAT
“برای رهایی از تمرکز بر نگرانیهای شخصیمان، میتوانیم به تقدیرها، سخنرانیهای یادبود و معرفیها بهعنوان هدیههایی نگاه کنیم که به مخاطبان و افرادی که از آنها یاد میکنیم، تقدیم میشود.”
یکی از مهارتهای ضروری برای تقویت فن بیان، توانایی ارائهی سخنرانیهای کوتاه و مؤثر در موقعیتهای خاص مانند تقدیر از فردی خاص، معرفی یک مهمان ویژه، یا ارائهی یک سخنرانی یادبود است.
مدل WHAT برای ساختاردهی سخنرانیهای تقدیر و یادبود:
Why are we hereچرا اینجا هستیم؟
• ابتدا دلیل گردهمایی را مشخص کنید و زمینهی سخنرانی را فراهم کنید.
How are you connected ارتباط شما با فرد یا گروه موردنظر چیست؟
• ارتباط خود را با فردی که از او تقدیر میکنید یا رویداد موردنظر توضیح دهید.
Anecdotes or learningsیک خاطره یا درس مهم به اشتراک بگذارید.
• با یک داستان کوتاه یا تجربهی معنادار، ارزش فرد یا گروه را برجسته کنید.
Thankتشکر کنید و آرزوهای خوب خود را بیان کنید
• در پایان، قدردانی خود را ابراز کنید و به آیندهی بهتر اشارهای داشته باشید.
نکات کلیدی:
• مختصر و متمرکز صحبت کنید. سخنرانی شما نباید بیش از چند دقیقه طول بکشد.
• به تناسب احساسی سخنرانی دقت کنید. بسته به موقعیت، تعادل بین جدیت، صمیمیت و شوخطبعی را رعایت کنید.
۹. ارائهی ایدهها به شکلی متقاعدکننده با مدل Problem-Solution-Benefit
“برای غلبه بر مشکلاتی مانند اضطراب سخنرانی، ما باید راهکارهایی ارائه دهیم که تأثیر ماندگاری داشته باشند.”
برای ارائهی یک ایده بهگونهای که تأثیرگذار باشد، باید آن را به شکلی ساختارمند بیان کنیم. مدل مشکل-راهحل-مزیت یکی از بهترین روشهای متقاعدسازی است.
چگونه از این مدل استفاده کنیم؟
مشکل:
• مشکل یا فرصتی را که مطرح میکنید، بهطور واضح بیان کنید.
• از دادهها یا مثالهای واقعی برای نشان دادن اهمیت موضوع استفاده کنید.
راهحل:
• راهحل پیشنهادی خود را بهطور مشخص توضیح دهید.
• مراحل اجرای آن را تشریح کنید.
مزیت:
• تأثیر مثبت اجرای این راهحل را برجسته کنید.
• در صورت امکان، از آمار و شواهد استفاده کنید تا اثرگذاری ایده را تقویت کنید.
نکته مهم:
• از تشبیهات و مقایسهها استفاده کنید. اگر مخاطب شما با موضوع آشنا نیست، آن را با مفاهیم سادهتر مقایسه کنید.
• موانع احتمالی را شناسایی کنید. نشان دهید که به چالشهای اجرای راهحل فکر کردهاید.

۱۰. مدیریت جلسات پرسش و پاسخ با اعتمادبهنفس
“افزودن ارزش، کلید پاسخگویی حرفهای به سوالات است.”
مدیریت جلسات پرسش و پاسخ (Q&A) یکی از بخشهای چالشبرانگیز در سخنرانیها و جلسات است. روش پاسخ – توضیح – ارتباط با مخاطب به شما کمک میکند که پاسخهایی حرفهای، شفاف و ارزشمند ارائه دهید.
مراحل روش
پاسخ مستقیم:
• در یک جمله، پاسخ کلی را ارائه دهید.
جزئیات:
• با ارائهی مثال، داده، یا توضیح بیشتر، پاسخ را تقویت کنید.
ارتباط با مخاطب:
• توضیح دهید که این پاسخ چگونه به مخاطب کمک میکند.
نکات مهم:
• سوالات احتمالی را از قبل پیشبینی کنید و پاسخهای کوتاه آماده کنید.
• در برابر سوالات نامرتبط، محترمانه بحث را به مسیر اصلی بازگردانید.
• یک جملهی پایانی قوی برای جمعبندی جلسه داشته باشید.
۱۱. ارائهی بازخورد سازنده
“وقتی بازخورد را فرصتی برای حل یک مسئله بدانیم، مسیر گفتوگو تغییر خواهد کرد.”
بازخورد (فیدبک) باید سازنده، روشن و مؤثر باشد. روش اطلاعات – تأثیر – دعوت – پیامدها یک چارچوب عالی برای ارائهی بازخورد حرفهای است.
اطلاعات:
• رفتار یا عملکرد خاصی را که مشاهده کردهاید، بهطور عینی بیان کنید.
تأثیر:
• توضیح دهید که این رفتار چه تأثیری بر دیگران داشته است.
دعوت به همکاری:
• پیشنهاد دهید که چگونه میتوان این مسئله را بهبود بخشید.
پیامدها:
• نتایج مثبت یا منفی ادامهی این رفتار را تشریح کنید.
نکته مهم:
• بازخورد را در زمان مناسب ارائه دهید. نه بیش از حد سریع، نه بیش از حد دیر.
• روی رفتار تمرکز کنید، نه شخصیت افراد.
۱۲. عذرخواهی صادقانه و مؤثر
“عذرخواهی نشانهی ضعف نیست، بلکه نشاندهندهی اهمیت دادن و تلاش برای بهبود است.”
عذرخواهی باید شفاف، مستقیم و صادقانه باشد. روش پذیرش – همدلی – جبران به شما کمک میکند که یک عذرخواهی مؤثر ارائه دهید.
پذیرش مسئولیت:
• بهطور مشخص بگویید که چه اشتباهی مرتکب شدهاید.
همدلی و درک تأثیر اشتباه:
• توضیح دهید که چگونه این اشتباه بر دیگران تأثیر گذاشته است.
جبران:
• اقدامات خود را برای جبران و جلوگیری از تکرار اشتباه مشخص کنید.
نکته مهم:
• عذرخواهی را طولانی و پیچیده نکنید.
• از توجیه کردن اشتباه خودداری کنید.
• با رفتار خود نشان دهید که تغییر کردهاید.
جمعبندی
کتاب “سریعتر فکر کنید، هوشمندانهتر صحبت کنید” مجموعهای از تکنیکهای کاربردی برای تقویت فن بیان، مدیریت گفتگوهای بداهه و تعاملات مؤثر ارائه میدهد.
نکات کلیدی که از این کتاب یاد گرفتیم:
✔ اضطراب سخنرانی را مدیریت کنیم، نه اینکه آن را از بین ببریم.
✔ ذهنیت رشد را بپذیریم و اشتباهات را فرصتی برای یادگیری بدانیم.
✔ سخنرانیهای بداهه را با چارچوبهای مشخص سازماندهی کنیم.
✔ با استفاده از سوالات باز و گوش دادن فعال، ارتباطات بهتری برقرار کنیم.
✔ بازخورد را سازنده ارائه دهیم و عذرخواهی را صادقانه بیان کنیم.
این کتاب نشان میدهد که مهارتهای ارتباطی، یک استعداد ذاتی نیستند، بلکه با تمرین و دانش صحیح، میتوان آنها را تقویت کرد. با تمرین این تکنیکها، میتوانید به فردی تبدیل شوید که در هر شرایطی، با اعتمادبهنفس، شفافیت و تأثیرگذاری صحبت میکند.
اگر خواندن خلاصه این کتاب برای شما مفید بود و احساس میکنید که این مهارتها میتوانند به رشد شخصی و حرفهای شما کمک کنند، این تازه شروع ماجراست!
یادگیری مهارتهای فن بیان، بداههگویی و سخنرانی، یک استعداد ذاتی نیست، بلکه مهارتی است که با آموزش صحیح و تمرین میتوان آن را تقویت کرد. اگر میخواهید یاد بگیرید چگونه در هر موقعیتی سریعتر فکر کنید، هوشمندانهتر صحبت کنید و با اعتمادبهنفس، شفافیت و تأثیرگذاری بیشتری ارتباط برقرار کنید، پیشنهاد ویژهای برای شما داریم.
همین حالا میتوانید دوره جامع فن بیان را که در گوشه همین صفحه سایت با تخفیف ویژه به شما پیشنهاد شده، تهیه کنید.
🔹 در این دوره یاد میگیرید که:
✔ چگونه در لحظات حساس، افکارتان را سریع و واضح بیان کنید.
✔ چگونه اضطراب و استرس سخنرانی را کنترل کنید.
✔ چگونه با تکنیکهای حرفهای، گفتار خود را جذابتر و تأثیرگذارتر کنید.
✔ چگونه مهارت بداههگویی و متقاعدسازی خود را تقویت کنید.
اگر آمادهاید که مهارتهای ارتباطی خود را به سطح بالاتری برسانید، همین حالا روی پیشنهاد ویژه کلیک کنید و به جمع کسانی بپیوندید که با تقویت فن بیان خود، تأثیرگذاری بیشتری در زندگی و کارشان ایجاد کردهاند.
محصول رایگان ارتباطات هوشمند
برای دریافت محصول ارتباطات هوشمند، کافیست روی دکمه زیر ضربه زده و فرم موجود در صفحه را پر کنید. ارزش واقعی این محصول 500 هزار تومان است، اما تا 24 ساعت آینده میتوانید آن را به صورت رایگان دریافت کنید. با استفاده از این آموزش، یاد میگیرید که چگونه با اعتماد به نفس، کاریزماتیک و حرفهای صحبت کنید و در هر موقعیت اجتماعی و حرفهای ارتباطی قوی و تاثیرگذار برقرار کنید.
پادکست اوج قدرت در سخنرانی
خلاصه کتاب آئین سخنرانی
خلاصه کتاب فن بیان تد
خلاصه کتاب تاثیر
آموزش های مرتبط

چگونه با تمرینات ساده در خانه، فن بیان خود را تقویت کنیم؟ + هدیه آموزش فن بیان🎁

بهترین کتاب های آموزش فن بیان📖۳ کتاب فوقالعاده تقویت فن بیان که هر سخنران باید بخواند!

خبرنامه | صفحه تکی نوشته


سینا آذرنیا
مدیر و موسس مدرسه فن بیان تاوا
درباره نویسنده
- بنیانگذار مدرسه فن بیان تاوا
- آموزش بیش از 1000 نفر در زمینه مهارتهای ارتباطی
- نفر سوم مسابقات سخنرانی کشور در سال 1400
تا کنون تجربه سخنرانی در بسیاری از فضاهای علمی و دانشگاهی را داشته و به همین دلیل محتوای او صرفا کپی شده از کتابها و مقالات مختلف نیست. به عبارت بهتر او در زمینه ارتباطات مطالعه، پژوهش و تجربه میکند و در آخر بهترین نکات را در دورهها به شرکتکنندگان ارائه میکند.
دیدگاهتان را بنویسید